# Dolibarr language file - en_US - hrm # Admin HRM_EMAIL_EXTERNAL_SERVICE=البريد الإلكتروني لمنع خدمة إدارة الموارد البشرية الخارجية Establishments=مؤسسات Establishment=مؤسسة NewEstablishment=مؤسسة جديدة DeleteEstablishment=حذف المؤسسة ConfirmDeleteEstablishment=هل انت متأكد أنك تريد حذف هذة المؤسسة ؟ OpenEtablishment=فتح المؤسسة CloseEtablishment=إغلاق المؤسسة # Dictionary DictionaryPublicHolidays=الإجازات - الإجازات عامة DictionaryDepartment=إدارة الموارد البشرية - الوحدة التنظيمية DictionaryFunction=إدارة الموارد البشرية - المسميات الوظيفية # Module Employees=الموظفين Employee=الموظف NewEmployee=موظف جديد ListOfEmployees=قائمة الموظفين HrmSetup=HRM وحدة الإعداد SkillsManagement=إدارة المهارات HRM_MAXRANK=أقصى عدد من المستويات لترتيب مهارة HRM_DEFAULT_SKILL_DESCRIPTION=الوصف الافتراضي للرتب عند إنشاء المهارة deplacement=تحول DateEval=Competency assessment date JobCard=بطاقة عمل NewJobProfile=الملف الوظيفي الجديد JobProfile=نبذه عن الوظيفه JobsProfiles=الملفات الشخصية للوظيفة NewSkill=مهارة جديدة SkillType=نوع المهارة Skilldets=قائمة الرتب لهذه المهارة Skilldet=مستوى المهارة rank=مرتبة ErrNoSkillSelected=لم يتم اختيار أي مهارة ErrSkillAlreadyAdded=هذه المهارة موجودة بالفعل في القائمة SkillHasNoLines=هذه المهارة ليس لها خطوط Skill=مهارة Skills=مهارات SkillCard=بطاقة المهارة EmployeeSkillsUpdated=تم تحديث مهارات الموظفين (انظر علامة التبويب "المهارات" في بطاقة الموظف) Eval=Competency assessment Evals=Competency assessments NewEval=New competency assessment ValidateEvaluation=Validate competency assessment ConfirmValidateEvaluation=Are you sure you want to validate this competency assessment with the reference %s? EvaluationCard=Competency assessment RequiredRank=Required level for the job profile RequiredRankShort=Required level PositionsWithThisProfile=المناصب مع هذه التشكيلات الوظيفية EmployeeRank=Employee level for this skill EmployeeRankShort=Employee level EmployeePosition=منصب الموظف EmployeePositions=مناصب الموظفين EmployeesInThisPosition=موظفين في هذا المنصب group1ToCompare=مجموعة المستخدمين لتحليلها group2ToCompare=مجموعة المستخدمين الثانية للمقارنة OrJobToCompare=قارنها بمتطلبات المهارات الخاصة بالملف الوظيفي difference=فرق CompetenceAcquiredByOneOrMore=اكتسب الكفاءة من قبل مستخدم واحد أو أكثر ولكن لم يطلبه المقارن الثاني MaxlevelGreaterThan=مستوى الموظف أكبر من المستوى المتوقع MaxLevelEqualTo=مستوى الموظف يساوي المستوى المتوقع MaxLevelLowerThan=مستوى الموظف أقل من المستوى المتوقع MaxlevelGreaterThanShort=مستوى أكبر من المتوقع MaxLevelEqualToShort=المستوى مساوٍ للمستوى المتوقع MaxLevelLowerThanShort=المستوى أقل من المتوقع SkillNotAcquired=لم يكتسب جميع المستخدمين المهارة ويطلبها المقارن الثاني legend=عنوان تفسيري TypeSkill=نوع المهارة AddSkill=إضافة المهارات إلى الملف الشخصي للوظيفة RequiredSkills=المهارات المطلوبة لهذا الملف الوظيفي UserRank=رتبة المستخدم SkillList=قائمة المهارات SkillCreated=%s skills created SkillRank=Skill rank ShowSkillRank=Show skill rank SaveRank=حفظ الرتبة TypeKnowHow=أعرف كيف TypeHowToBe=كيف تكون TypeKnowledge=معرفة AbandonmentComment=تعليق التخلي DateLastEval=تاريخ آخر تقييم NoEval=لم يتم إجراء تقييم لهذا الموظف HowManyUserWithThisMaxNote=عدد المستخدمين بهذه الرتبة HighestRank=أعلى رتبة SkillComparison=مقارنة المهارة ActionsOnJob=الأحداث في هذه الوظيفة VacantPosition=وظيفة شاغرة VacantCheckboxHelper=سيؤدي تحديد هذا الخيار إلى إظهار الوظائف الشاغرة (وظيفة شاغرة) SaveAddSkill = تمت إضافة المهارة (المهارات) SaveLevelSkill = تم حفظ مستوى المهارة (المهارات) DeleteSkill = تمت إزالة المهارة SkillsExtraFields=السمات التكميلية (المهارات) JobsExtraFields=Complementary attributes (Job profiles) EvaluationsExtraFields=Complementary attributes (Competency assessments) NeedBusinessTravels=بحاجة إلى رحلات عمل NoDescription=بدون وصف TheJobProfileHasNoSkillsDefinedFixBefore=لا يحتوي ملف تعريف الوظيفة الذي تم تقييمه لهذا الموظف على أي مهارة محددة فيه. الرجاء إضافة المهارة (المهارات)، ثم حذف و ثم إعادة تشغيل التقييم. PDFStandardHrmEvaluation=Standard template to generate a PDF document for a competency assessment SkillNotRequired=Skill not required LinkToUserCreated=Link to an employee if the applicant has been hired and converted into a user.