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dolibarr/htdocs/langs/de_DE/hrm.lang
Laurent Destailleur ec78f21c26 Sync transifex
2021-11-13 15:17:06 +01:00

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Plaintext

# Dolibarr language file - en_US - hrm
# Admin
HRM_EMAIL_EXTERNAL_SERVICE=E-Mail, um HRM externen Service verhindern
Establishments=Einrichtungen
Establishment=Einrichtung
NewEstablishment=Neue Einrichtung
DeleteEstablishment=Einrichtung löschen
ConfirmDeleteEstablishment=Sind Sie sicher, dass Sie diese Einrichtung löschen wollen?
OpenEtablishment=Einrichtung öffnen
CloseEtablishment=Einrichtung schliessen
# Dictionary
DictionaryPublicHolidays=Urlaub - Feiertage
DictionaryDepartment=PV - Abteilungsliste
DictionaryFunction=HRM - Stellenangebote
# Module
Employees=Mitarbeiter
Employee=Mitarbeiter/in
NewEmployee=neuer Mitarbeiter
ListOfEmployees=Liste der Mitarbeiter
HrmSetup=Personal Modul Einstellungen
HRM_MAXRANK=Höchste Qualifikationsstufe für eine Kompetenz
HRM_DEFAULT_SKILL_DESCRIPTION=Standardbeschreibung der Qualifikationsstufen beim Erstellen einer Kompetenz
deplacement=Schicht
DateEval=Bewertungstag
JobCard=Jobkarte
Job=Job
Jobs=Jobs
NewSkill=Neue Kompetenz
SkillType=Art der Kompetenz
Skilldets=Liste der Qualifikationsstufen für diese Kompetenz
Skilldet=Kompetenzniveau
rank=Rang
ErrNoSkillSelected=Keine Kompetenz ausgewählt
ErrSkillAlreadyAdded=Diese Kompetenz befindet sich bereits in der Liste
SkillHasNoLines=Diese Kompetenz hat keine Positionen
skill=Kompetenz
Skills=Kompetenzen
SkillCard=Kompetenzkarte
EmployeeSkillsUpdated=Mitarbeiterkompetenzen wurden aktualisiert (siehe Registerkarte "Kompetenzen" der Mitarbeiterkarte)
Eval=Bewertung
Evals=Bewertungen
NewEval=Neue Bewertung
ValidateEvaluation=Bewertung validieren
ConfirmValidateEvaluation=Möchten Sie diese Bewertung mit der Referenz <b> %s </b> wirklich validieren?
EvaluationCard=Bewertungskarte
RequiredRank=Erforderliche Qualifikationsstufe für diesen Job
EmployeeRank=Qualifikationsstufe des Mitarbeiters für diese Kompetenz
Position=Position
Positions=Positionen
PositionCard=Positionskarte
EmployeesInThisPosition=Mitarbeiter in dieser Position
group1ToCompare=Zu analysierende Benutzergruppe
group2ToCompare=Zweite Benutzergruppe zum Vergleich
OrJobToCompare=Vergleich mit den Kompetenzanforderungen des Jobs
difference=Differenz
CompetenceAcquiredByOneOrMore=Kompetenz, die von einem oder mehreren Benutzern erworben wurden, aber beim Vergleich nicht berücksichtigt werden
MaxlevelGreaterThan=Maximales Niveau höher als in der Anforderung
MaxLevelEqualTo=Maximales Niveau entspricht der Anforderung
MaxLevelLowerThan=Maximales Niveau niedriger in der Anforderung
MaxlevelGreaterThanShort=Mitarbeiterniveau höher als in der Anforderung
MaxLevelEqualToShort=Mitarbeiterniveau entspricht der Anforderung
MaxLevelLowerThanShort=Mitarbeiterniveau niedriger als in der Anforderung
SkillNotAcquired=Kompetenz wurde nicht von allen Benutzern erworben, aber im Vergleiche angefragt
legend=Legende
TypeSkill=Art der Kompetenz
AddSkill=Kompetenzen zum Job hinzufügen
RequiredSkills=Erforderliche Kompetenzen für diesen Job
UserRank=Qualifikationsstufe des Nutzers
SkillList=Liste der Kompetenzen
SaveRank=Qualifikationsstufe speichern
knowHow=Fachwissen
HowToBe=Wie ist es
knowledge=Wissen
AbandonmentComment=Kommentar zur Beendigung
DateLastEval=Datum letzte Bewertung
NoEval=Keine Bewertung für diesen Mitarbeiter vorhanden
HowManyUserWithThisMaxNote=Anzahl der Benutzer mit dieser Qualifikationsstufe
HighestRank=Höchste Qualifikationsstufe
SkillComparison=Vergleich der Komepetenzen