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dolibarr/htdocs/langs/fr_FR/hrm.lang

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Plaintext

# Dolibarr language file - en_US - hrm
# Admin
HRM_EMAIL_EXTERNAL_SERVICE=Adresse email du service GRH externe à prévenir
Establishments=Etablissements
Establishment=Etablissement
NewEstablishment=Nouvel établissement
DeleteEstablishment=Supprimer l'établissement
ConfirmDeleteEstablishment=Êtes-vous sûr de vouloir supprimer cet établissement ?
OpenEtablishment=Etablissement ouvert
CloseEtablishment=Etablissement fermé
# Dictionary
DictionaryPublicHolidays=Congés - jours fériés
DictionaryDepartment=GRH - Liste des départements
DictionaryFunction=GRH - Liste des fonctions
# Module
Employees=Salariés
Employee=Salarié
NewEmployee=Nouveau salarié
ListOfEmployees=List des salariés
HrmSetup=Configuration du module GRH
SkillsManagement=Gestion des compétences
HRM_MAXRANK=Nombre maximum de niveaux pour classer une compétence
HRM_DEFAULT_SKILL_DESCRIPTION=Description par défaut des rangs lors de la création de la compétence
deplacement=Déplacement
DateEval=Date d'évaluation
JobCard=Fiche emploi
JobPosition=Emploi
JobsPosition=Emplois
NewSkill=Nouvelle compétence
SkillType=Type de compétence
Skilldets=Liste des niveaux pour cette compétence
Skilldet=Niveau de compétence
rank=Niveau
ErrNoSkillSelected=Pas de compétence sélectionnée
ErrSkillAlreadyAdded=Cette compétence est déjà dans la liste
SkillHasNoLines=Cette compétence n'a pas de lignes affectées
skill=Compétence
Skills=Compétences
SkillCard=Fiche compétence
EmployeeSkillsUpdated=Compétences de l'employé mises à jour (voir onglet "Compétences" de la fiche employé)
Eval=Évaluation
Evals=Évaluations
NewEval=Nouvelle évaluation
ValidateEvaluation=Valider l'évaluation
ConfirmValidateEvaluation=Êtes-vous sûr de vouloir valider cette évaluation sous la référence <b> %s </b> ?
EvaluationCard=Fiche évaluation
RequiredRank=Niveau requis pour cet emploi
EmployeeRank=Niveau de l'employée pour cette compétence
EmployeePosition=Poste d'employé
EmployeePositions=Postes d'employés
EmployeesInThisPosition=Employés occupant ce poste
group1ToCompare=Groupe d'utilisateurs à analyser
group2ToCompare=Deuxième groupe d'utilisateurs pour comparaison
OrJobToCompare=Comparer aux exigences en matière de compétences professionnelles
difference=Différence
CompetenceAcquiredByOneOrMore=Compétence acquise par un ou plusieurs utilisateurs mais non demandée par le deuxième comparateur
MaxlevelGreaterThan=Niveau max supérieur à celui demandé
MaxLevelEqualTo=Niveau maximum égal à cette demande
MaxLevelLowerThan=Niveau maximum inférieur à cette demande
MaxlevelGreaterThanShort=Niveau d'employé supérieur à celui demandé
MaxLevelEqualToShort=Le niveau d'employé est égal à cette demande
MaxLevelLowerThanShort=Niveau d'employé inférieur à cette demande
SkillNotAcquired=Compétences non acquises par tous les employés et requis par le second comparateur
legend=Légende
TypeSkill=Type de compétence
AddSkill=Ajouter des compétences à cet emploi
RequiredSkills=Compétences requises pour cet emploi
UserRank=Niveau employé
SkillList=Liste compétence
SaveRank=Sauvegarder niveau
knowHow=Savoir comment
HowToBe=Comment être
knowledge=Connaissances
AbandonmentComment=Commentaire sur l'abandon
DateLastEval=Date dernière évaluation
NoEval=Aucune évaluation effectuée pour cet employé
HowManyUserWithThisMaxNote=Nombre d'employés avec ce niveau
HighestRank=Plus haut niveau
SkillComparison=Comparaison des compétences
ActionsOnJob=Événements sur cet emploi
VacantPosition=Poste vacant
VacantCheckboxHelper=Cocher cette option affichera le(s) poste(s) comme non pourvu(s)