dolibarr/htdocs/langs/vi_VN/hrm.lang

# Dolibarr language file - en_US - hrm

# Admin
HRM_EMAIL_EXTERNAL_SERVICE=Email để ngăn chặn dịch vụ HRM bên ngoài
Establishments=Cơ sở
Establishment=Cơ sở
NewEstablishment=Tạo cơ sở
DeleteEstablishment=Xóa cơ sở
ConfirmDeleteEstablishment=Bạn có chắc chắn muốn xóa cơ sở này?
OpenEtablishment=Mở cơ sở
CloseEtablishment=Đóng cơ sở
# Dictionary
DictionaryPublicHolidays=Nghỉ phép - Ngày nghỉ lễ
DictionaryDepartment=HRM - Đơn vị tổ chức
DictionaryFunction=HRM - Vị trí công việc
# Module
Employees=Nhân viên
Employee=Nhân viên
NewEmployee=Tạo nhân viên
ListOfEmployees=Danh sách nhân viên
HrmSetup=Thiết lập mô-đun Nhân sự
SkillsManagement=Quản lý kỹ năng
HRM_MAXRANK=Số cấp độ tối đa để xếp hạng một kỹ năng
HRM_DEFAULT_SKILL_DESCRIPTION=Mô tả mặc định về cấp bậc khi kỹ năng được tạo
deplacement=Sự thay đổi
DateEval=Ngày đánh giá năng lực
JobCard=Thẻ công việc
NewJobProfile=Hồ sơ công việc mới
JobProfile=Hồ sơ công việc
JobsProfiles=Hồ sơ công việc
NewSkill=Kĩ năng mới
SkillType=Loại kỹ năng
Skilldets=Danh sách cấp bậc cho kỹ năng này
Skilldet=Cấp độ kỹ năng
rank=Thứ hạng
ErrNoSkillSelected=Không có kỹ năng nào được chọn
ErrSkillAlreadyAdded=Kỹ năng này đã có trong danh sách
SkillHasNoLines=Kỹ năng này không có dòng
Skill=Kỹ năng
Skills=Kỹ năng
SkillCard=Thẻ kỹ năng
EmployeeSkillsUpdated=Kỹ năng của nhân viên đã được cập nhật (xem tab "Kỹ năng" của thẻ nhân viên)
Eval=Đánh giá năng lực
Evals=Đánh giá năng lực
NewEval=Đánh giá năng lực mới
ValidateEvaluation=Xác thực đánh giá năng lực
ConfirmValidateEvaluation=Bạn có chắc chắn muốn xác thực đánh giá năng lực này với tham chiếu <b>%s</b> không?
EvaluationCard=Đánh giá năng lực
RequiredRank=Mức độ yêu cầu cho hồ sơ công việc
RequiredRankShort=Mức độ yêu cầu
PositionsWithThisProfile=Các vị trí có hồ sơ công việc này
EmployeeRank=Cấp độ nhân viên cho kỹ năng này
EmployeeRankShort=Cấp độ nhân viên
EmployeePosition=Vị trí nhân viên
EmployeePositions=Vị trí nhân viên
EmployeesInThisPosition=Nhân viên ở vị trí này
group1ToCompare=Nhóm người dùng để phân tích
group2ToCompare=Nhóm người dùng thứ hai để so sánh
OrJobToCompare=So sánh với yêu cầu kỹ năng của hồ sơ công việc
difference=Sự khác biệt
CompetenceAcquiredByOneOrMore=Năng lực được một hoặc nhiều người dùng đạt được nhưng không được bộ so sánh thứ hai yêu cầu
MaxlevelGreaterThan=Trình độ nhân viên lớn hơn mức mong đợi
MaxLevelEqualTo=Trình độ của nhân viên bằng với mức mong đợi
MaxLevelLowerThan=Trình độ nhân viên thấp hơn mức mong đợi
MaxlevelGreaterThanShort=Mức độ lớn hơn dự kiến
MaxLevelEqualToShort=Mức độ bằng mức dự kiến
MaxLevelLowerThanShort=Mức thấp hơn dự kiến
SkillNotAcquired=Kỹ năng không được tất cả người dùng đạt được và được người so sánh thứ hai yêu cầu
legend=Chú thích
TypeSkill=Loại kỹ năng
AddSkill=Thêm kỹ năng vào hồ sơ công việc
RequiredSkills=Kỹ năng cần thiết cho hồ sơ công việc này
UserRank=Xếp hạng người dùng
SkillList=Danh sách kỹ năng
SkillCreated=%s kỹ năng được tạo ra
SkillRank=Xếp hạng kỹ năng
ShowSkillRank=Hiển thị thứ hạng kỹ năng
SaveRank=Lưu thứ hạng
TypeKnowHow=Chuyên gia
TypeHowToBe=Làm sao để
TypeKnowledge=Kiến thức
AbandonmentComment=Bỏ bình luận
DateLastEval=Ngày đánh giá cuối cùng
Seniority=thâm niên
NoEval=Không có đánh giá nào được thực hiện cho nhân viên này
HowManyUserWithThisMaxNote=Số lượng người dùng có thứ hạng này
HighestRank=Thứ hạng cao nhất
SkillComparison=So sánh kỹ năng
ActionsOnJob=Sự kiện về công việc này
VacantPosition=vị trí tuyển dụng
VacantCheckboxHelper=Việc kiểm tra tùy chọn này sẽ hiển thị các vị trí chưa được tuyển dụng (vị trí tuyển dụng)
SaveAddSkill = (Các) kỹ năng đã được thêm
SaveLevelSkill = Đã lưu cấp độ kỹ năng
DeleteSkill = Đã xóa kỹ năng
SkillsExtraFields=Thuộc tính bổ sung (Kỹ năng)
JobsExtraFields=Thuộc tính bổ sung (Hồ sơ công việc)
EvaluationsExtraFields=Thuộc tính bổ sung (Đánh giá năng lực)
NeedBusinessTravels=Chuyến công tác
NoDescription=Không có mô tả
TheJobProfileHasNoSkillsDefinedFixBefore=Hồ sơ công việc được đánh giá của nhân viên này không có kỹ năng nào được xác định trên đó. Vui lòng thêm (các) kỹ năng, sau đó xóa và bắt đầu lại quá trình đánh giá.
PDFStandardHrmEvaluation=Mẫu chuẩn để tạo tài liệu PDF cho đánh giá năng lực
SkillNotRequired=Không yêu cầu kỹ năng
LinkToUserCreated=Liên kết đến nhân viên nếu ứng viên đã được tuyển dụng và trở thành người dùng.
NbOfExpectedSkills=Số lượng kỹ năng mong đợi